Профсоюзная победа в суде: работнику выплатят 400 000 рублей за незаконное увольнение

Профсоюзом муниципальных работников г. Москвы оказана комплексная правовая помощь члену Профсоюза, которому при увольнении по собственному желанию работодатель не выдал на руки трудовую книжку, лишил месячной премии, а увольнение оформил только через 1,5 месяца. По этой причине работник не мог трудоустроиться и был лишен возможности трудиться.

Юристы Профсоюза подготовили исковое заявление и представляли интересы работника в суде.

Суд первой инстанции частично удовлетворил требования работника, обязав работодателя выплатить денежную компенсацию за задержку трудовой книжки, за нарушение выплаты сумм, причитающихся при увольнении, морального вреда, судебных расходов.

Требования по взысканию премии, суд первой инстанции оставил без удовлетворения.

Посчитав решение Красногорского городского суда Московской области незаконным, истец вновь обратился к юристам Профсоюза, для составления апелляционной жалобы в Московский областной суд.

Работодатель также подал жалобу на решение суда.

Точка в трудовом споре была поставлена 1 сентября 2025 г.

Интересы работника в суде апелляционной инстанции также представляли юристы Профсоюза.

Суд полностью удовлетворил исковые требования работника и обязал работодателя выплатить премию в полном объеме.

Общая сумма денежного взыскания в пользу работника составила более 400 000 тысяч рублей.

(Информация ПМР)