Устав - Глава 4. Организационное строение Профсоюза

Содержание материала


Глава 4. Организационное строение Профсоюза

Статья 17.

Профсоюз строится по производственно-территориальному принципу, что означает приоритет соответствия структуры первичной профсоюзной организации хозяйственной структуре (хозяйственным структурам) в пределах территориальной организации Профсоюза.

Статья 18. Структура Профсоюза

1. В структуру Профсоюза входят:
1.1. Первичные профсоюзные организации;
1.2. Объединенные первичные профсоюзные организации;
1.3. Территориальные (республиканские, краевые, Московская городская, Санкт-Петербургская-Ленинградская межрегиональная, областные, межрегиональные) организации Профсоюза и входящие в их состав окружные, районные (межрайонные), городские организации;
1.4. Общероссийская организация Профсоюза.
2. Первичные (объединенные первичные) профсоюзные организации действуют на основании настоящего Устава Профсоюза, Положения о первичной (объединенной первичной) профсоюзной организации Профсоюза.
3. Территориальные организации Профсоюза, Общероссийская организация Профсоюза действуют на основании настоящего Устава Профсоюза.
Территориальные организации Профсоюза, ранее принявшие свои уставы, вправе руководствоваться ими, приведя их в соответствие с настоящим Уставом, либо принять решения о признании уставов территориальных организаций Профсоюза утратившими силу.
Уставы территориальных организаций, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Уставу. В случае несоответствия отдельных норм устава территориальной организации настоящему Уставу, применяются положения настоящего Устава.
4. В структуре первичной (объединенной первичной) профсоюзной организации могут создаваться цеховые профсоюзные организации (производств, цехов, участков, управлений, отделов и т.д.), профгруппы, вводиться институт доверенных лиц, уполномоченных, которые действуют на основании Положения о первичной (объединенной первичной) профсоюзной организации Профсоюза.
5. Для ведения текущей работы на собраниях (конференциях) соответствующих профсоюзных организаций избираются профорганы:
5.1. В профсоюзной группе - профгрупорг (профсоюзный групповой организатор), его заместитель, срок их полномочий до 5лет;
5.2. В профсоюзной организации цеха, производства, участков, отделов и др. - цехком (цеховой комитет, профбюро (профсоюзное бюро), срок их полномочий до 5лет;
5.3. В первичной организации (объединенной первичной) - профком (профсоюзный комитет) и контрольно-ревизионная комиссия, срок их полномочий до 5лет.
6. В целях координации деятельности первичных профсоюзных организаций могут образовываться объединенные первичные профсоюзные организации, формирующие единый выборный профсоюзный орган. Порядок образования объединенных профкомов определяется президиумом территориальной организации Профсоюза на основании Положения об объединенной первичной профсоюзной организации.
7. Московская территориальная организация Профсоюза и Санкт-Петербургская - Ленинградская межрегиональная организация Профсоюза могут самостоятельно определять свою организационную структуру.

Статья 19. Высшие органы

1. Высшим органам Профсоюза является Съезд.
Центральными руководящими органами Профсоюза являются Центральный комитет Профсоюза, президиум Центрального комитета Профсоюза, Председатель Профсоюза.
2. К исключительным полномочиям высших органов Профсоюза соответственно относятся:
- утверждение Устава Профсоюза, а также изменений и дополнений в него;
- определение принципов формирования и использования имущества Профсоюза;
- избрание (формирование) постоянно действующих руководящих органов профсоюзных организаций;
- избрание контрольно-ревизионной комиссии;
- реорганизация, прекращение деятельности и ликвидация Профсоюза.
Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции Съезда, конференции, общего собрания не могут быть переданы на решение иным органам Профсоюза, профсоюзной организации.
3. Общее собрание первичной профсоюзной организации, конференция территориальной организации Профсоюза не вправе принимать решения по вопросам, относящимся к компетенции соответствующих вышестоящих профсоюзных органов.
Статья 20. Выборные (коллегиальные) профсоюзные органы

1. Постоянно действующими выборными органами являются:
1.1. Общероссийской организации Профсоюза - Центральный комитет Профсоюза;
1.2. Территориальной организации Профсоюза - территориальный комитет (совет) Профсоюза;
1.3. Первичной профсоюзной организации - профсоюзный комитет;
1.4. Объединенной первичной профсоюзной организации - объединенный профсоюзный комитет.
2. Постоянно действующими исполнительными органами являются:
2.1. Общероссийской организации Профсоюза - Президиум Центрального комитета Профсоюза.
2.2. Территориальной организации - Президиум территориального комитета Профсоюза;
2.3. Первичной (объединенной первичной) профсоюзной организации - профсоюзный комитет, (объединенный профсоюзный комитет) или избираемый им президиум.
3. Руководящим исполнительным единоличным органом первичной (объединенной первичной) профсоюзной организации, территориальной организации Профсоюза, Общероссийского Профсоюза является соответственно их Председатель.
Председатели первичных (объединенных первичных) профсоюзных организаций, территориальных организаций Профсоюза, Общероссийского Профсоюза одновременно являются председателями их выборных коллегиальных органов.
4. Постоянно-действующими контрольно-ревизионными органами первичной профсоюзной организации, объединенной первичной профсоюзной организации, территориальной организации Общероссийского Профсоюза являются соответствующие контрольно-ревизионные комиссии, избираемые высшими органами, которые действуют на основании Положения о контрольно-ревизионных комиссиях Профсоюза.
5. Первичные профсоюзные (объединенные первичные) организации (в которых высшим органом является конференция), территориальные организации Профсоюза, Общероссийский Профсоюз на конференции, Съезде избирают постоянно действующие мандатные комиссии, которые действуют на основании Положения о мандатных комиссиях Профсоюза.
6. Порядок формирования, количественный состав профсоюзных органов определяет собрание, конференция, Съезд. Формирование профсоюзных органов осуществляется путем выдвижения и избрания непосредственно на собрании, конференции, съезде либо по принципу прямого делегирования по установленной для каждой организации квоте с правом отзыва и замены их членов.
Член профсоюзного органа, избранный путем прямого делегирования, может быть отозван или заменен делегировавшей его организацией по его собственному заявлению, по инициативе этой организации или по требованию данного органа. Соответствующий профорган вправе принять решение о лишении мандата члена данного органа.
Решение о формировании профоргана по принципу прямого делегирования принимает орган, созывающий собрание, конференцию, съезд.
7. Председатели и заместители председателей профсоюзных организаций, председатели контрольно-ревизионных комиссий являются делегатами конференции, съезда по должности.
8. Председатели и заместители председателей профсоюзных организаций являются членами соответствующих выборных коллегиальных руководящих и исполнительных профорганов по должности.
На заседаниях профсоюзных коллегиальных органов имеют право присутствовать члены контрольно-ревизионных комиссий (с правом совещательного голоса), а также представители вышестоящих профсоюзных органов.
9. В выборный профсоюзный орган может быть избран только член Профсоюза.

Статья 21. Порядок проведения выборов профсоюзных органов

1. Норму представительства и порядок избрания делегатов на конференцию, Съезд устанавливает профсоюзный орган, созывающий конференцию, Съезд.
2. Избранные делегаты конференции, Съезда сохраняют свой статус на весь срок до проведения очередных отчетно-выборной конференции, Съезда.
3. Выборы делегатов на конференцию, Съезд, председателей профсоюзных организаций, членов профсоюзных органов проводятся закрытым (тайным) или открытым голосованием, определяемым решением собрания, конференции, Съезда.
4. Избранной считается кандидатура, получившая более половины (50% плюс один голос) присутствующих участников - членов Профсоюза собрания, делегатов конференции, Съезда при наличии кворума.
5. В случае, если ни один из кандидатов не набрал более половины голосов, проводится повторное голосование по двум кандидатам, набравшим наибольшее число голосов. Избранным, из двух кандидатов, считается кандидат набравший наибольшее количество голосов.
6. Вышестоящий профсоюзный орган, в соответствии с положениями настоящего Устава, вправе рассматривать, вносить предложения и представлять кандидатуры по избранию руководителей нижестоящих профсоюзных организаций
7. В случае признания работы выборного профоргана за отчетный период неудовлетворительной, избрание и заключение трудового договора с прежним председателем соответствующей профсоюзной организации на новый срок не допускается.
8. В случае систематического (неоднократного) невыполнения руководителем (заместителем руководителя) профсоюзной организации уставных требований, осуществления действий, направленных на разрушение единства и целостности, причинение иного вреда Профсоюзу вышестоящий профсоюзный орган обязан информировать соответствующую профсоюзную организацию о выявленных нарушениях и потребовать их устранения в определенный им срок.
Если нарушения в указанный срок не устранены, данный профсоюзный орган вправе принять решение о расторжении трудового договора с нарушившим Устав руководителем (заместителем). После принятия такого решения профсоюзная организация либо профсоюзный орган обязаны в месячный срок рассмотреть вопрос досрочного избрания нового руководителя профсоюзной организации, в установленном Уставом Профсоюза порядке.
9. В случаях, когда отчетно-выборное собрание (конференция) первичной профсоюзной организации по какой-либо причине не может продолжать работу, президиум (председатель) собрания (конференции) объявляет его приостановленным. Делегаты конференции сохраняют свои полномочия. Профсоюзный комитет продолжает свою деятельность и обязан обеспечить возобновление работы собрания (конференции) не позднее 10 дней со дня его приостановки.
При невозможности и в этом случае завершить работу собрания (конференции) в соответствии с утвержденной повесткой дня, оно признается несостоявшимся. Вышестоящий профсоюзный орган принимает решение о повторном созыве собрания или конференции в месячный срок и организует их проведение.
Аналогичный порядок применяется и для конференций территориальных организаций Профсоюза.
При сложившейся подобной ситуации в работе Съезда решения по данным вопросам принимает Съезд Профсоюза.
10. Общее собрание первичной профсоюзной организации считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов профсоюзной организации, состоящих на профучете.
Профсоюзная конференция и Съезд Профсоюза считаются правомочными при участии в них не менее двух третей избранных делегатов.
Заседания выборных коллегиальных профсоюзных органов на всех уровнях считаются правомочными при участии в них более половины их членов.
11. Решение собрания, конференции, Съезда, а также выборного коллегиального профоргана считается принятым, если за него проголосовало при наличии кворума, более половины (50% плюс один голос) их участников (за исключением решений, принимаемых квалифицированным большинством в соответствии с настоящим Уставом).
12. Решения профсоюзных органов всех уровней принимаются в форме постановлений.
Отдельные решения выборных профсоюзных органов, в виде исключения и при необходимости, могут быть приняты путем заочного голосования (опросным методом), о чем в решении делается соответствующая запись, с приложением поименного списка голосования.
13. Решение о проведении очередной отчетно-выборной кампании в Профсоюзе принимает Центральный комитет Профсоюза.
14. Выборные профсоюзные органы сохраняют свои правомочия до избрания их нового состава.
15. Президиум территориального комитета (совета) Профсоюза в отношении профкома первичной (объединенной первичной) профсоюзной организации, Центральный комитет в отношении территориального комитета (совета) могут продлить срок полномочий этих органов на период до шести месяцев.


Печать   E-mail