Научно обоснованным нормативам численности работников сферы обращения с ТКО быть!

В соответствии с рекомендациями рабочей группы по заработной плате, доходам и уровню жизни Российской трехсторонней Комиссии по социально-трудовым отношениям, принятыми в январе 2022г., Общероссийский профсоюз работников жизнеобеспечения вместе с Общероссийским отраслевым объединением работодателей ЖКК добились проведения консультаций с Минприроды России по вопросу разработки и принятия приказа Минприроды России по нормированию труда региональных операторов и операторов в сфере обращения с твердыми коммунальными отходами.

По итогам консультаций было принято решение о научно-практической разработке до конца 2022 года норм труда работников сферы обращения с ТКО с соблюдением всех требований к разработке нормативных документов по труду, в том числе:

- в полном соответствии со статьей 160 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которому нормы труда устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда;
- с учетом уровней квалификации работников, основанных на применении профессиональных стандартов, соответствующих положениям и параметрам Отраслевых тарифных соглашений, заключённых между отраслевыми объединениями работодателей и Общероссийским отраслевым Профсоюзом работников жизнеобеспечения, что будет способствовать развитию кадрового потенциала в сфере обращения с твердыми коммунальными отходами;
- на основе изучения имеющегося международного опыта в сфере нормирования труда в области обращения с отходами;
- с проведением обязательной апробации сборника в производственных условиях в региональных операторах и операторах по обращению с твердыми коммунальными отходами Российской Федерации;
- с организацией широкого общественного и профессионального обсуждения проекта Норм труда на площадках Российского экологического оператора и отраслевых ассоциаций сферы обращения с ТКО, Совета по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве.