С «корабля знаний» на «коммунальный бал»
Такой путь всего за один день прошли участники форума «Стратегический резерв-2025», организованного обкомом профсоюза работников жизнеобеспечения и его молодежным советом.
Масштабное образовательное мероприятие Омской областной организации Профсоюза жизнеобеспечения уже третий год подряд проводилось на базе санатория-профилактория «Коммунальник».
В этот раз, программа была настолько насыщенной событиями, что ее и впрямь можно было сравнить с путешествием во времени и пространстве: участники заглянули в историческое прошлое и потенциальное будущее профдвижения, поразмышляли о роли молодежи в современном обществе, познакомились с профсоюзной жизнью различных коллективов сферы ЖКХ и даже успели посостязаться в эрудиции, остроумии, грации и пластике.
Молодежный форум объединил шесть команд предприятий и учреждений отрасли - АО «Омскэлектро», «Тепловая компания», «ОмскВодоканал», «Омскоблводопровод», СП «Коммунальник», БУ г. Омска «Управление дорожного хозяйства и благоустройства». Здесь также побывали представители молодежи МП г. Омска «Электрический транспорт», которые пока следовали ознакомительным маршрутом - для начала поучаствовали только в квизе, за остальными направлениями просто наблюдали и наверняка вдохновились на полноценное участие в дальнейшем. Интересным с точки зрения об мена опытом был следующий этап конкурсной части - «Мой профсоюз на предприятии»: ребята рассказа ли о своих делах и планах, о системе наставничества, формах поддержки молодежи - словом, постарались представить все грани жизни своих трудовых коллективов. Наиболее полную картину удалось «нарисовать» команде АО «Омскэлектро», занявшей в этом испытании первое место. Каждую из команд сопровождала солидная группа поддержки - за многих ребят приехали по болеть наставники, передающие им профессиональные навыки на предприятиях.
Впервые на форуме присутствовали гости из других регионов - председатель Алтайской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения Алена Фатеева, а также Ирина Потапова, возглавляющая Иркутскую отраслевую облпрофорганизацию. Федерацию омских профсоюзов представляла главный специалист отдела по социальным вопросам и работе с молодежью Инна Смирнова.
Основной образовательно-познавательной частью форума стала лекция «Современные вызовы общества и молодежь», которую прочитала член-корреспондент Российской академии образования, профессор, доктор педагогических наук Надежда Чекалева. Представленный материал содержал в себе и важные теоретические аспекты, и конкретные примеры ситуаций, возникающих на практике.
Далее молодежь демонстрировала собственные знания и умения. «Профсоюзный квиз», который пред стояло пройти командам, состоял из непростых вопросов, касающихся истории и развития профдвижения, российского и мирового, а так же посвященных 35-летию ФНПР. Компетентность участников приятно удивила организаторов. Наиболее высокий ее уровень показала команда АО «Тепловая компания», одер жавшая победу в этом интеллектуальном поединке.
Интересным с точки зрения обмена опытом был следующий этап конкурсной части - «Мой профсоюз на предприятии»: ребята рассказали о своих делах и планах, о системе наставничества, формах поддержки молодежи - словом, постарались представить все грани жизни своих трудовых коллективов. Наиболее полную картину удалось «нарисовать» команде АО «Омскэлектро», занявшей в этом испытании первое место.
В проведенном в рамках форума конкурсе «Молодой профсоюзный лидер-2025» лучшим, по единодушному мнению жюри, оказался Артем Трушин из БУ г. Омска «Управление дорожного хозяйства и благо устройства». Тема его выступления звучала так - «Мое видение мотивации профсоюзного членства».
Участник не только нашел убедительные доводы, но и озвучил их логично, четко, грамотно и интонационно верно, продемонстрировав безупречное владение родным языком. Это и при вело к успеху на конкурсе: ведь никто не поспорит с тем, что ораторское мастерство - неотъемлемая черта настоящего профлидера.
Конкурсный этап «Проектная деятельность» также позволил выявить сильные стороны и лучшие качества молодых профактивистов: креативное мышление, неравнодушие к будущему своих предприятий, патриотический настрой. Представленные проекты касались создания привлекательного имиджа профсоюзов для молодежи, мер социальной поддержки молодых специалистов, повышения их правовой культуры и гражданской ответственности. Прозвучало немало предложений, связанных с помощью участникам специальной военной операции и членам их семей, включением этих позиций в коллективные договоры. Лучшим признан проект команды АО «Тепловая компания», которая таким образом стала лидером в двух конкурсных номинациях. После напряженной работы мысли во время квиза и обсуждения серьезной профсоюзной проблематики участникам и болельщикам, безусловно, нужна была эмоциональная разрядка. И здесь весьма кстати пришелся впервые включенный в программу форума конкурс «Переозвучка». Схема известная: всем знакомый видеоматериал получает необычную интерпретацию благодаря остроумию закадровых комментаторов. Во время этого испытания смех не смолкал буквально не на секунду. Герои популярных советских кинолент неожиданно заговорили на «профсоюзном» языке, поднимая такие животрепещущие темы, как мотивация профчленства, профвзносы, переговоры, социальное партнерство. И здесь жюри не смогло отдать пальму первенства лишь одной команде, определив двух победителей. Искрометным юмором одинаково порадовали ребята из УДХБ, давшие новое звучание фильму «Добро пожаловать, или Посторонним вход воспрещен», и молодые работники СП «Коммунальник», привнесшие неожиданный сюжетный поворот в «Свадьбу в Малиновке».
Увенчал этот необыкновенный вечер танцевальный конкурс, которому участники и болельщики дали поэтическое прозвище «коммунальный бал».
Сначала пары продемонстрировали индивидуальные программы, а затем они все вместе закружились на танцполе в завораживающем трогательном вальсе. Этим выступлениям предшествовала долгая подготовка: тщательно отрабатывались элементы композиций, шились эффектные бальные наряды. И она дала свои результаты - танцевальные номера имели ошеломительный успех и завершались овациями. Кстати, зрительская аудитория к этому моменту существенно расширилась - ее пополнили отдыхающие в санатории-профилактории «Коммунальник», которые просто не смогли пройти мимо. При этом подход к оцениванию танцевального поединка был самым серьезным: зрительскими симпатиями дело не ограничилось. В состав судейской коллегии вошел Виктор Глуховичёв, художественный руководитель известного не только в Омском регионе, но и далеко за его пределами Сибирского хореографического ансамбля «Русь». Кстати, этот творческий коллектив на открытии форума приветствовал участников и гостей залихватскими плясками. Ну а лучшей на «коммунальном балу» признана пара из Управления дорожного хозяйства и благоустройства - все тот же Артем Трушин со своей партнершей по танцу. Это тройной успех команды УДХБ на «Стратегическом резерве-2025».