О деятельности Красноярской краевой организации профсоюза по защите социально-экономических и трудовых прав работников на предприятиях городского электрического транспорта края

Хочу поделиться результатами работы по защите экономических и связанных с ними социально-трудовых отношений работников Красноярского муниципального предприятия «Городской транспорт» и МУП «Ачинский горэлектротранспорт» в связи с тем, что именно под Вашим руководством и системной работе краевой (территориальной) организации профсоюза жизнеобеспечения удалось достичь серьезных успехов.

Заработная плата водителей трамваев и троллейбусов МП «Гортранс» с 2018 года по 2021 год увеличилась в 2 раза с 26 958 руб. до 52 678 руб., а с 1 января 2022 года будет повышена еще на 8,6%. В МУП «АГЭТ» зарплата в 2021 году увеличилась на 14%.

В 2021 году приобретено 74 новых троллейбуса и 25 трамваев для МП «Гортранс» в связи с тем, что в 2020 году износ подвижного состава составлял -96%. Таким образом транспорт обновился на 74%. В МУП «АГЭТ» также приобретено 10 трамваев.

В 2021 году при проведении СОУТ удалось отстоять класс вредности водителей -3.2, в том числе и в МУП «АГЭТ».

Большая совместная работа ЦК и краевой организации жизнеобеспечения по сохранению горэлектротранспорта и предприятий ЖКХ в муниципальной собственности так же дали положительные результаты при издании ФЗ 485 от 27.12.2019 года "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" и Федеральный закон "О защите конкуренции", чему в немалой степени способствовали многочисленные обращения к органам законодательной и исполнительной власти, в том числе в Комитет Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству, Государственную Думу Федерального Собрания РФ, В Правительство РФ от 21 марта 2019 года. Кроме того, следом вышло Постановление Правительства РФ от 31.07.2020г. №1148, закрепившее право оставлять горэлектротранспорт в муниципальной собственности.

Сохранение предприятий ЖКХ и горэлектротранспорта в муниципальной собственности, а так же оплату труда работников в соответствие с ОТС РФ удалось закрепить в действующих в краевом и Красноярском городском трехсторонних соглашениях по регулированию социально-трудовых отношений. Всего более 10 пунктов в действующем краевом трехстороннем соглашении на 2020-2022 годы между профсоюзами, Правительством края и Союзами работодателей направлены на защиту интересов отраслей жизнеобеспечения, в том числе защита социально-трудовых отношений работников при смене собственности и переходе на концессионное соглашение.

С уважением,

Председатель краевой организации профсоюза жизнеобеспечения
Т.А. Игнатова